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Snapdeal的创始人比2015财年的Infy,Wipro和TCS首席执行官更有利可图。

他们公司的婴儿估值达到了10亿美元的里程碑,但印度大多数技术“独角兽”的创始人都是温和的付款人

然而,由于一些慷慨的股票期权,一些创始人已进入该国收入最高的高管名单

VCCircle拼凑了印度技术独角兽资产负债表的信息,此外还查看了该国所有上市公司和其他知名的高薪公司

在2015年3月31日,Snapdeal,Kunal Bahl和Rohit Bansal的联合创始人获得了总卢比的高管薪酬

4,650千万卢比,使他们成为该国第七大薪酬执行官

公平地说,Snapdeal的联合创始人薪酬方案因股票期权而增加,每股股票期权总计45亿美元

大型成熟公司的发起人通常不会选择股票期权,即使他们在公司担任高管职务

事实上,有些人会采取名义现金薪酬

但是一些初创公司使用创始人的选择作为补偿方案的一部分

Ola的Bhavish Aggarwal也看到了2015财年的大部分薪酬来自股票期权

独角兽没有回复有关管理层薪酬的单独电子邮件

Head Hunters India的董事长兼总经理Kris Lakshmikanth表示,在大多数风险投资初创公司中,创始人持有的股权很少

“因此,许多创始人选择适度的企业成本(CTC)补偿,但最重要的是股票期权

总的来说,创始人的CTC比他们的一些领导团队高管要少

因此,“他说

”Snapdeal的创始人的总薪酬数据仅超过Tech Mahindra的董事总经理兼首席执行官CP Gurnani和副主席Vineet Nayyar,Bharti Infratel执行主席Akhil Gupta,Sun TV的丈夫和妻子Kalanithi(主席)和Kavery Maran(执行董事)在2014-15期间,Coleman&Co Ltd(BCCL)Vineet Jain的董事总经理,媒体巨头Bennett是该公司的联合创始人,该公司经营多家报纸,以及电视频道和在线资产

截至2015年3月31日止年度,他获得了909亿卢比

他成为印度第三高管,当年的总薪水落后于Tech Mahindra二人组

但是,Jain的大部分工资都是现金,这使得他可以说是印度收入最高的行政人员,不包括股票期权.BCCL还运营Magicbricks,一个与PropTiger竞争的房地产门户网站

新闻集团的新成员新闻集团拥有PropTiger的大量股份

同时,alt尽管Tech Mahindra连续两年为其高层管理人员提供了出色的薪水,但Snapdeal的联合创始人在2015年3月之前的收入超过了印度三大IT服务公司的CEO之和.Infosys,Wipro和Tata Consultancy Services的首席执行官收到卢比

2014-15财年的总薪酬为35亿美元

Flipkart创始人Sachin Bansal和Binny Bansal(不相关)和InMobi的薪酬数据无法解决,因为他们的薪酬被认为与国际控股公司有关

Sachin Bansal今年早些时候辞去了Flipkart的首席执行官一职,并将接力棒交给了Binny,后者从该集团的两家主要印度运营公司中获得了一笔名义金额

Flipkart Pvt

印度最大的电子商务公司控股公司在新加坡注册成立

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2017-07-05 10:08:12

作者:闫堵淳